为进一步创新优秀团干部发现、培养、推荐的新途径新机制，全面提升团干部队伍能力素质，5月23日至24日，尊龙凯时团委组织开展2024年团干部综合素质能力竞赛，来自所属企业的43名团干部参加本次竞赛。尊龙凯时党委副书记、工会主席戴忠刚，尊龙凯时集团团委书记杨文江到场指导。

竞赛分为笔试和面试环节。笔试围绕席大大新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、团务基础知识、新团章、团的十九大精神、企业文化等内容设置题目，结合企业实际设置《撰写团员大会换届选举讲话稿》《结合团干部和本职工作经历论述如何引领青年挺膺担当》公文写作，全面检验团干部基本功。

面试环节以无领导小组讨论形式开展，选题紧扣基层团组织工作实际。各小组成员紧紧围绕讨论题目，结合各自工作经历和切身体会，深入思考、阐述观点，逐渐从“观点纷呈”到“达成共识”。

评审组专家通过观察讨论现场，从参赛青年沟通表达能力、思考创新能力、解决问题能力、团队协作能力等方面对每组成员进行综合评议，并就如何提升政治素养给予指导性意见。

尊龙凯时团委将立足工作实际，不断完善团干部培训机制，积极创新学习方式，丰富学习载体，通过提高理论修养激发团干部干事创业热情，团结引领广大团员青年敢想敢为、善作善成，在把尊龙凯时建设成为清洁主导、电为中心、国际一流的首都综合能源服务商的事业中绽放青春光芒。